پاورپوینت آماده: بررسی آزمونهاي شخصيت – بررسی آزمون MBTI – شامل 33 اسلاید

مطالب دیگر:
🔥پاورپوینت بازار جهان در تمدنهای مختلف🔥پاورپوینت بازار هنگ کنگ🔥پاورپوینت باغ شازده ماهان کرمان🔥پاورپوینت درباره باغ شازده ماهان کرمان🔥پاورپوینت باغ صخره اي و فضاي سبز🔥پاورپوینت باغ هاي ايراني🔥پاورپوینت باوهوس - مدرسه‌اي كه يك مكتب معماري شد🔥پاورپوینت بتن با مقاومت بالا🔥پاورپوینت برج‌هاي خرقان🔥پاورپوینت بررسي روشهاي متداول طرح روكش🔥پاورپوینت بررسي شيوه آذري🔥پاورپوینت بررسي شيوه‌هاي مختلف مقاوم‌سازي سازه‌هاي با مصالح بنايي🔥پاورپوینت بررسي مسائل لرزه اي سدهاي بتني و خاكي بر اساس مشاهدات🔥پاورپوینت بررسي معماري شيوه رازي🔥پاورپوینت بررسی تاثیر راهکار های سبک سازی در کاهش وزن سازه های فولادی🔥پاورپوینت بررسی معماری دوران نو سنگی🔥پاورپوینت بهسازی لرزه ای ساختمانهای متعارف ضرورت و چالشها🔥پاورپوینت بهسازی لرزه ای ساختمانهای موجودمشخصات مصالح و ارزیابی وضعیت موجود🔥پاورپوینت بيان معماري يك🔥پاورپوینت بينش نمادین در معماري اسلامي
فرمت فایل: پاورپوینت تعداد صفحات: 33 کارل يونگ (1961 1875)، دوست صميمي فرويد و بنيانگذار روانشناسي تحليلي است. او معتقد بود، شخصيت علاوه بر گذشته به وسيله آينده نيز شکل مي گيرد و تاکيد بيشتري بر ناهشياري داشت. قسمت اعظم ادراک هشيار و واکنش نسبت به جه|30018666|pzu|پاورپوینت آماده: بررسی آزمونهاي شخصيت , بررسی آزمون MBTI , شامل 33 اسلاید
نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان پاورپوینت آماده: بررسی آزمونهاي شخصيت – بررسی آزمون MBTI – شامل 33 اسلاید آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد صفحات: 33

کارل يونگ (1961 1875)، دوست صميمي فرويد و بنيانگذار روانشناسي تحليلي است. او معتقد بود، شخصيت علاوه بر گذشته به وسيله آينده نيز شکل مي گيرد و تاکيد بيشتري بر ناهشياري داشت. قسمت اعظم ادراک هشيار و واکنش نسبت به جهان پيرامون ما به وسيله نگرشهاي برونگرايي و درونگرايي تعيين ميشود. درونگراها تا حدودي گوشه گيرند، اغلب خجالتي‌اند و به خود تمرکز دارند. برونگراها پذيراتر، مردم آميزتر و از لحاظ اجتماعي پرخاشگرترند.

يونگ در ادامه کارکردهاي روانشناختي را مطرح کرد که در چهار کارکرد فکري، احساسي، حسي (تجربي)، و شهودي بيان شد:

1 تيپ فکري برونگرا؛

2 تيپ احساسي برونگرا؛

3 تيپ حسي برونگرا؛

4 تيپ شهودي برونگرا؛

5 تيپ فکري درونگرا؛

6 تيپ احساسي درونگرا؛

7 تيپ حسي درونگرا؛

8 تيپ شهودي درونگرا .

سال ها بعد دو دانشمند ديگر به نام هاي بريگز و مايرز با استفاده از نظرات و نتايج تحقيقات يونگ و انجام برخي پژوهش ها در حوزه شخصيت شناسي، تست شخصيت MBTI را طراحي کردند. آنها چهار بعد (ترجيح) شخصيتي و شانزده تيپ شخصيتي را در افراد شناسايي کردند. به عبارتي آنها همه افراد روي زمين را در 16 تيپ شخصيتي دسته بندي کردند که بر اساس تست MBTI مي توان به تيپ شخصيتي آنها پي برد. ترجيحات شخصيتي، ويژگي هايي در افراد هستند که براي آنها راحت تر و بهتر بوده و انجام شان نياز به تمرکز، صرف انرژي و زمان کمتري دارد. به عنوان مثال فردي که ترجيح برون گرايي دارد، وقتي در جمع بوده، با افراد ديگر در ارتباط و در کانون توجه است، احساس بهتري دارد و انرژي بيشتري مي گيرد. در ضمن برقراري ارتباط با ديگران براي او کاري آسان، بدون زحمت و لذت بخش است